Підприємства, які планують отримати або підтвердити статус критично важливих у липні 2026 року, повинні вже за підсумками червня забезпечити середню зарплату не менше 25 941 грн, інакше можуть втратити право на бронювання працівників. Також бізнес має дотримуватися оновлених квот бронювання, адже їх перевищення може призвести до втрати статусу критично важливого підприємства. Про це повідомило Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства у відповідь на запит.
Джерело: OBOZREVATEL
У відомстві пояснили, що середня зарплата на підприємстві має становити щонайменше три мінімальні заробітні плати — наразі це 25 941 грн. Під час розгляду документів державні органи враховуватимуть показники за останній календарний місяць, тобто для заяв у липні ключовим буде рівень зарплат за червень.
У Мінекономіки зазначили, що чинні рішення про надання статусу критично важливих підприємств, які були дійсними станом на 2 червня 2026 року, залишаються чинними до завершення строку дії, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Водночас багато компаній найближчим часом проходитимуть повторне підтвердження статусу за оновленими критеріями.
До завершення перегляду галузевих і регіональних критеріїв подавати нові документи не рекомендується. Усі профільні органи мають оновити критерії до 10 червня 2026 року, після чого підприємства зможуть звертатися за підтвердженням або отриманням статусу.
Окремі умови збережено для підприємств, що працюють у зонах можливих або активних бойових дій. Для них мінімальний рівень середньої зарплати становить 21 618 грн (2,5 мінімальної зарплати).
Постанова №692 також змінює правила бронювання: працівники, які вже мають відстрочку з інших підстав, а також сумісники враховуватимуться лише за одним місцем роботи. Зміни набудуть чинності з 1 вересня 2026 року.
Якщо підприємство перевищує дозволену кількість заброньованих працівників, керівництво зобов’язане протягом 10 робочих днів подати через «Дію» заяву про анулювання надлишкових бронювань. У разі невиконання вимоги компанія ризикує втратити статус критично важливої.
Зміни також торкнулися резидентів Дія.City: одного лише статусу тепер недостатньо — компанії мають підтверджувати відповідність зарплатним критеріям і подавати податкову звітність за останні шість місяців.
За словами міністра економіки Олексія Соболева, нові вимоги дозволять збільшити надходження до бюджету. За оцінками уряду, потенційний додатковий ефект може становити 10–13 млрд грн.
Наразі, за даними Мінекономіки, в Україні заброньовано понад 1,3 млн працівників, і суттєвих змін цього показника не очікується.